業務の運営に関する規程

熊本市職業訓練センター
無料職業紹介コーナー 

第1 求人

  1. 当センターは、取扱職種の範囲等に関する限り、いかなる求人の申込みについてもこれを受理します。但し、その申込みの内容が法令に違反している場合、賃金、労働時間等の労働条件が通常の労働条件と比べて著しく不適当であるときは、受理しません。
  2. 求人の申込みは、求人者またはその代理人により、所定の求人票によりお申込みください。直接来所され書面を提出できないときは、ファックス又は電子メールによりお申込みすることができます。
  3. 申込みの際には、求人票に法令で定める事項(業務内容、賃金、労働時間、その他の雇用条件)を書面の交付又は電子メールによりあらかじめ明示してください。但し、紹介の実施について緊急の必要があるときは、別の方法によるお申込みができます。

 

第2 求職

  1. 当センターの訓練生及び当センターが運営する熊本職業訓練短期大学校の入校希望者であれば、いかなる求職の申込みについてもこれを受理します。但し、その申込みの内容が法令に違反するときは、受理しません。
  2. 求職申込みは、求職者本人が直接来所し、所定の求職票によりお申込みください。

 

第3 紹介

  1. 求職の方には、そのご希望と能力に適合する職業に速やかに就くことができるよう極力お世話致します。
  2. 求人の方には、その雇用条件に適合する求職者を紹介できるよう努めます。
  3. 求職の方への紹介に際しては、従事することとなる業務の内容、賃金、労働時間その他の雇用条件をあらかじめ書面又は電子メールの交付により明示します。
    但し、緊急の必要があるときは、別の方法により明示することがあります。
  4. 求職者の方は、紹介の際に、紹介状を発行しますので、求人者を訪ねる際は、必ず紹介状を持参してください。
  5. いったん求人、求職の申込みを受けたら、責任を持って紹介の労をとります。
  6. 当センターは、労働争議に対する中立の立場を維持するため、同盟罷業又は作業所閉鎖の行われている間は、その求人者を紹介致しません。

 

第4 その他

  1. 当センターは、職業安定機関及びその他の職業紹介事業者等と連携を図りつつ、当該事業に係る求職者からの苦情があった場合は、迅速、適切に対応します。
  2. 当センターの紹介により雇用関係が成立したときは、求人、求職の両者は、その報告をしてください。また、雇用関係が成立しなかったときも、同様にご報告ください。
  3. 当センターは、求職者又は求人者から知り得た個人的な情報は、個人情報適正管理規程に基づき適正に取扱います。
  4. 当センターは、求職者又は求人者に対し、その申込みの受理、面接、指導、紹介等の業務について、人種、国籍、信条、性別、社会的身分、門地、従前の職業、労働組合の組合員であること等を理由として差別的な取扱いは致しません。
  5. 当センターの取扱職種の範囲等は、次のとおりです。
      1)求人:熊本県全域
      2) 求職:当センターの訓練生

        当センターが運営する熊本職業訓練短期大学校の入校希望者

  1. 本業務は、すべて職業安定法関係法令及び通達に基づいて運営されています。不明な点がありましたら、当センターに詳しくおたずねください。


平成29年7月1日
職業訓練法人 熊本市職業訓練センター